チームワーク×臨機応変な対応力
  　
日本ホリスティックコンディショニング協会が展開するパーソナルトレーナー活動プロジェクトの大半が、大手フィットネスクラブとの連携にあり、当協会認定資格者は特別に現場スタッフとしてご紹介し、活動できる支援を行っております。
　　
そのため、制約の多いフィットネスクラブでの環境で良好な人間関係を築いていくためには、コミュニケーションも大切です。
運動指導技術以外に求められる営業セールス力や、自分自身の考えを述べる積極性、周りのスタッフとの協調性などが必要です。
また、マネジメント能力も求められます。　売上が評価になるような活動の現場もあるからです。 　
限られたリソースで現場のニーズに対応できるよう、柔軟性や適応力も極めて重要になってきます。
　

以上のことより、日本ホリスティックコンディショニング協会理念に共感し、自ら考え、新たなことに挑戦していく
仲間を募集しています。